Pengertian: Stratifikasi Sosial:

Pembedaan penduduk atau masyarakat ke dalam kelas-kelas secara bertingkat
a)Upper class
b)Middle class
c)Lower class
Mengapa terjadi?
Penyebabnya karena dalam masyarakat ada sesuatu yang dihargai, seperti:
Ukuran kekayaan
Ukuran kekuasaan
Ukuran kehormatan
Ukuran ilmu pengetahuan
Keberadaannya diperlukan menyesuaikan dengan keperluan yang nyata di masyarakat, sehingga bisa:
Terjadi dengan sendirinya (alamiah)
Sengaja disusun untuk kepentingan bersama

Sifat Lapisan Masyarakat:

Terbuka:
memungkinkan terjadinya mobilisasi vertikal
tidak ada batas antar lapisan dalam kehidupan di masyarakat
contohnya: kedudukan dalam pemerintahan, partai politik atau profesi, dll
Tertutup:
sukar terjadi mobilisasi vertikal, bahkan tertutup sama sekali
ada batas yang jelas antar lapisan masyarakat dalam kehidupan di masyarakat
contohnya: kasta, kebangsawan, dll
Unsur Baku
dalam Sistem Lapisan Masyarakat:
1.Kedudukan, yaitu :
Tempat seseorang dalam suatu pola lapisan di masyarakat
Kumpulan hak-hak dan kewajiban
2.Peranan:
Aspek dinamis dari suatu kedudukan (status)
Jika seseorang melaksanakan hak-hak dan kewajibannya sesuai dengan kedudukannya, maka dia sudah menjalankan suatu peranan
Kedudukan (Status):
Macamnya:
Ascribed Status (by Kelahiran), contoh:
Achieved Status (by usaha), contoh :
As Signed Status(by diberikan), contoh :
Bagaimana dengan PROFESI PERAWAT & NAKES ?
Kedudukan seseorang tercermin dari ciri-ciri tertentu dalam kehidupan sehari-hari, yang disebut:Satus Symbol
Kedudukan yang banyak kadang memunculkan: Status Conflict

Kedudukan (Status):

Macamnya:
Ascribed Status (by Kelahiran), contoh:
Achieved Status (by usaha), contoh :
As Signed Status(by diberikan), contoh :
Bagaimana dengan PROFESI PERAWAT & NAKES ?
Kedudukan seseorang tercermin dari ciri-ciri tertentu dalam kehidupan sehari-hari, yang disebut:Satus Symbol
Kedudukan yang banyak kadang memunculkan: Status Conflict

Peranan (Role):

Status = aspek statis
Role = aspek dinamis
Untuk menjalankan peranannya (role) seorang individu memerlukan fasilitas-fasilitas, disebut: Role Facilities
Peranan yang lebih dari satu bisa menimbulkan: Conflict of Role.
Misal : perawat yang kuliah lanjut sambil kerja
Pada kondisi tertentu terjadi pemisahan antara seorang Individu dengan Peranan yang dilakukan: Role Distance
Misal : perawat pada kondisi capek, tegang dll
Kinerja : akan turun

Status Conflict :

Perawat
Ibu
Dosen dan mahasiswa
Pengurus organisasi


Kedudukan Seorang Perawat dalam Institusi Perawatan

Apa implikasi adanya Stratifikasi Sosial pada RS/Pelayanan
Adanya struktur organisasi dan jenjang2 kepangkatan/profesi
Adanya kelas-kelas perawatan
Adanya pengaturan kewenangan yang jelas (tupoksi)
Adanya etika pofesi
dll